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95后不愿存的個人養老金，有人嫌額度不夠用
個人養老金年繳費上限為12000元。其最大的誘惑，便是有稅收優惠政策支持，在個稅匯算時可以專項扣除，最高可省稅5400元。收入越高，個人養老金的省稅效果越明顯。看著身邊朋友憑個人養老金多退了2000多元個稅，去年開戶后卻忘了存錢的深圳白領張梁（化名）又羨慕又懊悔。“去年忘買了，感覺虧了好幾千，今年把...
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“95后”為何最不愿意回辦公室坐班
很多美國公司原本計劃在今年秋天恢復通勤上班，不過由于種種原因，不少企業推遲了這一計劃，或者是選擇了“通勤+在家”的混合辦公模式，一些勞動者也因此得以延長了在家工作的日子。很多“95后”的年輕人都長舒了一口氣，因為他們都不希望回到辦公室上班。據哈里斯民意調查機構（Harris Poll）最近的一項調查...
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個人養老金，到底要不要存？
4月21日上午，國務院辦公廳發布的《關于推動個人養老金發展的意見》提出，在中國境內參加城鎮職工基本養老保險或者城鄉居民基本養老保險的勞動者，可以參加個人養老金制度。“中國養老金融50人論壇”核心成員胡繼曄指出，核心問題就是建立從現有的儲蓄養老向投資養老理念的一個過渡。個人養老金最大的吸引力在于稅收優...
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95后和00后怎么看職場？
多年來，千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年，但與此同時，即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意。他們已經準備就緒，并且與千禧一代一樣，專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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忘了80、90后吧，你們準備好聘用95、00后了嗎？
親愛的安妮：我在一家中型消費品公司上班，我的團隊準備在秋天到大學去，見見可能來上班的實習生和新員工，他們將在明年1月或者春季畢業。我的一位同事說，我們最好堅持過去幾年的做法，也就是把重點放在80、90后關心的東西上，比如有機會學習新技能，可以在家上班，以及公司通過積極發起志愿者活動給了人們回饋社區的...
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90后跳槽實錄：有人和大廠決裂，有人進國企躺平
在《2020職場人跳槽觀察》報告中，過去 5 年里，中國 35 歲以下白領的平均跳槽周期從 23 個月逐漸降低到 20 個月。80后平均每份工作在職時間長達3.15年，90后只有2年，而95后平均1年多就要換一次工作。...
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95后們已經受不了居家辦公了
圖片來源：GETTY IMAGES對于最年輕的上班族而言，居家辦公并不是最重要的。美國優秀高中生協會的2022年職業興趣調查顯示，不到四分之一（23%）的Z世代（指在1995年至2009年期間出生的人）感覺遠程辦公對自己“非常”或“極其”重要。該協會調查了近11500名高中和大學年齡的美國人。報告稱...
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美國95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天領取工資。圖片來源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領取工資。代際動力學中心（Center for Generational Kinetics）的最新報告稱，大多數（61%）的Z世代希望雇主提...
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是什么助長了95后的“辭職潮”？
眼下正值離職高峰期，勞動者對經濟前景的信心有所增加，更愿意嘗試在職業生涯上做出改變，而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示，出于種種原因，Z世代年輕人成了這股潮流的引領者。（Adobe的這項研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人，25至39周歲則為千禧一...
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如今，還有人出差嗎？
各地都在搶復工保經濟，但對疫情的防范給商務人員的出行增加了難度。據4月19日消息，北京疫情防控領導小組明確對八類人員實施核酸檢測，其中包括經北京口岸入境人員、外地來京入住酒店賓館人員，以及中央和國家機關出差返京人員。此外，北京對所有外省市返京人員一律實行14天居家或集中觀察。除北京外，很多地區需要”...
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